Ratkaisukeskeinen tiimivalmennus
Ongelmista ratkaisuihin Oivallus Akatemian ratkaisukeskeisen tiimivalmennuksen avulla
Yrittäjä, haluatko tukea tiimisi hyvinvointia?
Hyvinvoiva ja tehokas tiimi on menestyvän yrityksen kulmakivi. Oivallus Akatemia tarjoaa ratkaisukeskeisiä tiimivalmennuksia, jotka tukevat työyhteisön jäsenten yhteistyötä, motivaatiota ja tehokkuutta. Valmennus perustuu käytännönläheisiin ja ratkaisukeskeisiin menetelmiin, jotka auttavat tiimejä kehittämään vuorovaikutustaitoja, ratkaisemaan haasteita ja saavuttamaan yhteiset tavoitteet.
Tarjoan räätälöityjä tiimivalmennuspalveluita yrittäjille ja yrityksille.
Ota yhteyttä niin keskustellaan siitä, kuinka valmennus voi tukea sinua, tai juuri teidän yrititystänne ja sen työntekijöitä parhaiten. Räätälöidään yhdessä yrityksellenne sopivat työhyvinvointia tukevat palvelut. Hinta alkaen 100€ / 60min + alv 25,5%
Valmennuksessa käytettäviä menetelmiä ja työkaluja
- Ratkaisukeskeinen valmennus – Keskitytään tiimin voimavaroihin, vahvuuksiin ja mahdollisuuksiin haasteiden sijaan. Käytetään tavoitteiden asettamiseen ja etenemiseen ratkaisukeskeisiä motivoivia kysymyksiä ja harjoituksia.
- Ratkaisukeskeisen Reteaming valmennuksen-menetelmät: Valmennuksessa käytetään ratkaisukeskeiseen reteaming-valmennukseen pohjautuvia menetelmiä. Reteaming auttaa selkeyttämään tavoitteita, vahvistamaan motivaatiota ja rakentamaan askel askeleelta etenemissuunnitelman. Menetelmät edistävät tehokkaasti tiimin kehitystä ja yhteisten tavoitteiden saavuttamista.
- Ratkaisukeskeisen neuropsykiatrisen valmennuksen- menetelmät: Mahdollista käyttää myös ratkaisukeskeisen neuropsykiatrisen valmennuksen menetelmiä tiimin jäsenten tarpeiden mukaisesti
- Toiminnalliset harjoitukset: Käytännönläheisiä ryhmäharjoituksia vuorovaikutuksen ja yhteistyötaitojen kehittämiseksi.
Tiimivalmennuksen hyödyt:
- Parantaa tiimin jäsenten välistä yhteistyötä ja edistää avointa vuorovaikutusta
- Tiimityön sujuvuus kasvaa, kun kommunikaatio ja yhteistyötaidot vahvistuvat.
- Työntekijöiden välinen luottamus lisääntyy, mikä edistää parempaa työilmapiiriä.
- Vahvistaa tiimin jäsenten motivaatiota ja työtyytyväisyyttä
- Kun jokainen tiimin jäsen kokee itsensä arvostetuksi ja kuulluksi, työmotivaatio kasvaa.
- Valmennus auttaa tunnistamaan työn merkityksellisyyden ja vahvistamaan työn iloa.
- Auttaa tiimiä ratkaisemaan ongelmia ja selkeyttämään tavoitteita
- Käytännönläheiset menetelmät tukevat tiimiä löytämään konkreettisia ratkaisuja arjen haasteisiin.
- Tiimi oppii asettamaan selkeitä ja saavutettavia tavoitteita sekä seuraamaan niiden toteutumista.
- Tukee tiimin jäsenten erilaisia vahvuuksia ja työskentelytyylejä
- Jokaisella tiimin jäsenellä on omat vahvuutensa – valmennus auttaa hyödyntämään niitä tehokkaasti.
- Erilaisten työskentelytapojen ymmärtäminen parantaa yhteistyötä ja lisää tiimin monimuotoisuutta hyödyntävää ajattelua.
- Kehittää resilienssiä ja muutoksenhallintakykyä
- Muutoksiin sopeutuminen helpottuu, kun tiimi oppii käsittelemään muutostilanteita ratkaisukeskeisesti.
- Stressinsietokyky vahvistuu, ja työyhteisö pystyy mukautumaan paremmin uusiin haasteisiin.